Vlada Republike Hrvatske prihvatila je na posljednjoj sjednici izmjene i dopune Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Utvrđena je obveza polaganja državnog ispita odgovarajuće razine službenicima i namještenicima upravnih tijela općina, gradova i županija, rokovi za polaganje i posljedice neizvršenja obveze polaganja državnog ispita na isti način kako je regulirano za državne službenike.
Zakonskim prijedlogom dodatno su uređuju i odredbe o imenovanju privremenog pročelnika upravnog tijela.
U slučajevima kada upravno tijelo jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave nema pročelnika odnosno općinski načelnik, gradonačelnik i župan mora raspisati javni natječaj za imenovanje pročelnika upravnog tijela i u propisanom roku donijeti rješenje o imenovanju pročelnika ili odluku o poništenju javnog natječaja, ovim se prijedlogom predlaže da do imenovanja pročelnika upravnog tijela može ovlastiti službenik upravnog tijela lokalne jedinice koji ispunjava uvjete za raspored na radno mjesto pročelnika – privremeno do izbora pročelnika.
Uz to, predlaže se donošenje etičkog kodeksa za službenike i namještenike u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave. Time se će se utvrditi institucionalni okvir za njegovu provedbu, a službenike obvezati da na početku rada potpisuju izjavu o ne postojanju sukoba interesa. U skladu sa Strategijom sprječavanja korupcije do 2030. godine time će se osnažiti etički standardi na svim razinama vlasti.
Utvrđena je i mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, rada na daljinu i rada u nepunom radnom vremenu te se propisuje mogućnost prijma u službu korisnika starosne mirovine do 67 godine života i mogućnost zadržavanja u službi službenika koji se odluči koristiti pravo na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika.
Također, predlaže se regulirati i pitanja objave Pravilnika o unutarnjem redu upravnog tijela jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave, donošenja i stupanja na snagu pravilnika i trenutak stupanja na snagu plana prijma u službu. (L.K.)
